מאת עו"ד ליטל ענבר

• האם הביטוח מכסה מקרה ביטוח שאירע לעובד בעת עבודתו מהבית?
  – כן, אם האירוע נגרם תוך כדי ועקב עבודתו.
• האם הביטוח מכסה מקרה ביטוח שאירע לעובד בעת הפסקה קצרה שלקח בעת עבודתו מהבית? 
  – כן, אם האירוע נגרם תוך כדי תוך כדי ועקב עבודתו ובקשר למילוי פעולות וצרכים במסגרת העבודה.
• האם הביטוח מכסה מקרה ביטוח שאירע בעת פעילות גיבוש חברתית/ ספורטיבית שבוצעה בזום בעת עבודה מהבית?
  – כן, בתנאי שהאירוע הוכר ע"י המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה.
• האם הביטוח מכסה מקרה ביטוח שאירע לעובד שעובד מהבית בעת שהיה זמנית בחו"ל? 
  – כן, אך בכפוף לדין ושיפוט ישראלי.
• מתי יש לדווח לחברת הביטוח על קרות מקרה ביטוח בעת עבודה מהבית?
  – תוך זמן סביר בסמוך לאחר קרות המקרה, ללא תלות בשאלה אם הוגשה תביעה או לא.

* כל האמור מתבסס על תנאי פוליסות סטנדרטיות לעסקים גדולים וכן כפוף לתנאי הפוליסה הספציפית. 
* לכל עסק, מומלץ תמיד להתייעץ באיש מקצוע על מנת לוודא שהכיסוי תואם את הצרכים הספציפיים של העסק.